加拿大薩省雇主擔保移民這些坑你知道嗎
加拿大雇主擔保移民即:薩省省提名技術(shù)移民,是薩省為持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)濟發(fā)展引進急需、短缺的專業(yè)技術(shù)人才而給予特許提名的一種特殊技術(shù)移民途徑。申請者持有薩省雇主的有效工作邀請而進行移民申請。那么移民過程中這些坑你都知道嗎?
加拿大雇主擔保移民即:薩省省提名技術(shù)移民,是薩省為持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)濟發(fā)展引進急需、短缺的專業(yè)技術(shù)人才而給予特許提名的一種特殊技術(shù)移民途徑。申請者持有薩省雇主的有效工作邀請而進行移民申請。那么移民過程中這些坑你都知道嗎?
坑一:一些人讀對薩省雇主擔保的流程有誤區(qū),認為,申請者只要找到已經(jīng)擁有JAL(工作批準信)的加拿大企業(yè)就可以了。
實際上,這種想法的錯誤的。真正的提交省提名的流程是,先得到薩省當?shù)亟?jīng)營多年的企業(yè)一份工作offer,然后雇主將這份工作意向與相關(guān)材料遞交給薩省經(jīng)濟局,獲批JAL,才能進而提交省提名。
此過程是需要針對申請人量身定制的,一個蘿卜一個坑,高標準匹配度與企業(yè)的良好資質(zhì)是獲批JAL的保證。
所以,當你看見有宣傳“崗位已獲批準,只要申請者報名即可”的宣傳,那是騙子,你可以上去打他臉了。
坑二:通過技術(shù)類薩省提名的要求是在打分系統(tǒng)中超過60分就夠了。雇主方面(最終拿到JAL)可以加30分,剩下的只需要申請者滿足平均4分、大專以上學(xué)歷、一年以上工作經(jīng)驗即可。不僅比其他類別技術(shù)移民門檻低,更規(guī)避了投資移民高投資、有成功經(jīng)商經(jīng)驗的高要求。
坑三:從理論上來講,我們是可以自己找尋雇主的。然而從實際上來看,考慮到雇主的三大特點,(雇主夠不夠、愿不愿、能不能)雇主的可靠性、雇主是否愿意為你擔保,能不能保證JAL獲批,自己找雇主是幾乎不可能實現(xiàn)的。因此,與當?shù)厣虝?、企業(yè)家擁有良好的合作關(guān)系的渠道是十分必要的。
坑四:雇主是否有資質(zhì)。在加拿大的部分省,首先移民局需要雇主資質(zhì),如果沒有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假,那么雇主擔保根本無從談起。很多客戶在等待雇主審批的過程中,就可能耽誤半年左右的時間,如果雇主資質(zhì)最終審批不下來,客戶就會白白浪費時間。
加拿大薩省雇主擔保移民申請條件:
1.年齡在25-45歲之間;
2.高中或中專以上學(xué)歷;
3.具有相應(yīng)工作經(jīng)驗5年以上(需評估,可以調(diào)整);
4.申請人及家庭成員身體健康,無犯罪歷史。
5.滿足打分表60分
注:也就是說,符合高中以上學(xué)歷、滿足雅思四分、擁有符合規(guī)定的雇主Offer的申請者即滿足要求。
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