重磅 | 杜魯多確定執政到2025年，加拿大未來3年將迎更多福利新政！
好消息!當地時間3月22日，加拿大自由黨與新民主黨通過商議后確定了一項新的協議——確?？偫硖佤敹嗟纳贁迭h政府執政到2025年，意味著又一大批福利新政已經在路上了。在未來三年內，加拿大政府將實施一系列的惠民政策!
好消息!當地時間3月22日，加拿大自由黨與新民主黨通過商議后確定了一項新的協議——確保總理特魯多的少數黨政府執政到2025年，意味著又一大批福利新政已經在路上了。
在未來三年內，加拿大政府將實施一系列的惠民政策，具體如下：
1、醫療福利
(1)牙科保健計劃
全新的牙科保健計劃(New Dental Care Program)將在2022年從12歲以下的人開始實施，2023年擴展至殘疾人群，18歲以下人群、老年人以及患有疾病的人;2025年將全面實施。
這項計劃是新民主黨2021年競選政綱的重要組成部分，主要受益群體為年收入低于9萬加元的家庭，以及年收入低于7萬加元的個人。
(2)全民醫藥保健計劃
需在2023年底通過《加拿大藥品保健法》(CanadaParmacare Act)，要求國家藥品管理局在協議結束前制定國家基本藥物清單和批量采購計劃。
(3)制定《安全長期護理法》
需要增加更多的家庭醫生、護士、心理健康支持、居家養老支持等以確保老年人無論身在何處都能得到應有的護理。
2、住房福利
政府已同意將快速住房計劃(Rapid Housing Initiative)再延長一年，這是一項為弱勢人群和人口創造新的、負擔得起的住房的計劃。
將租賃建筑融資計劃(Rental Construction Financing Initiative )聚焦在經濟適用房，政府將經濟適用房定義為平均市場價格的80%以下。
繼續推出加速住房基金(Housing Accelerator Fund)。
實行加拿大住房福利金(Canada Housing Benefit)，一次性提供500加元。
3、兒童福利
在2022年底之前，加拿大將引入一項早教和托兒法案(Early Learning and Child Care Act)，將兩黨已經簽署的“多項托兒協議”納入法律，確保這些協議擁有長期受保護的資金來源，并優先分配給非營利和公共機構，從而為家庭提供高質量、可負擔的托兒機會。
4、工作福利
(1)提供帶薪病假
2022年盡快實施為工人提供10天帶薪病假的政策，到2023年底出臺立法，禁止在聯邦監管行業的工會雇主將員工拒之門外或在員工罷 工時使用“代工”。
(2)創造更多工作機會
2022年建立清潔工作培訓中心，以確保工人有工作、重新部署和培訓的機會。在各方反饋的指導下，推進公正過渡立法。
5、建立更公平稅收制度
針對疫情期間獲得巨額利潤的金融機構，將在短期內推進稅收改變。在2023年底實施可公開訪問的受益所有權登記。
6、推進與原住民和解
該政策包括2022年對原住民住房進行大量額外投資，引入安全長期的保護法案以及兌現對原住民社區的承諾，對“寄宿學校無名墳墓”幸存者提供支持。
7、節能減排
在2022 年推進家庭能源效率計劃，以提高加拿大人的能源負擔能力并減少排放。制定逐步淘汰化石燃料行業公共融資的計劃，2030年實現大幅減排，2050年實現零排放。
8、讓民主為人民服務
將與加拿大選舉署合作，探索擴大人們投票能力的方法，例如：
擴大為期三天的選舉投票時間，
允許人們在其選區內的任何投票站投票，
改進郵寄選票的過程，以確保選民不會被剝奪選舉權。
在眾多福利中，可以看到有免費牙醫、免費藥品、住房補貼和全民帶薪病假等，這對于普通老百姓來說，是實實在在滲透到了生活中的點滴。
加拿大在 2 月發布了 2022-2024 年移民水平計劃。政府計劃在未來三年內每年接納創紀錄數量的新移民。2022 年和 2023 年的快速入境目標顯著降低，但到 2024 年將恢復到 110,000 多名移民。想要移民加拿大的朋友，可以抓住這段政策的紅利期，盡快上車。
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